浙江仙琚制药股份有限公司

浙江仙琚制药股份有限公司前身为仙琚制药厂，创建于1972年，公司践行“您的健康与快乐，我的真诚与责任”的企业使命，以“成为全世界前十名的甾体药物供应商，成为受客户、员工欢迎的企业”为发展愿景，聚焦于甾体激素领域。公司总股本98920.4866万元，现有员工3600余人。

 公司是国家火炬计划重点高新技术企业，拥有浙江省甾体药物工程技术研究中心、国家级博士后工作站。位列2020年度中国医药工业百强企业榜第67位。公司产品独树一帜，坚持原料药、制剂一体化的经营模式，主营业务为甾体原料药和制剂的研制、生产与销售。产品研发紧紧围绕四大治疗领域（妇科、麻醉科、呼吸科及皮肤科）构建产品群、服务群。

公司与中国科学院上海有机所、浙江大学、中国药科大学等20多个国内著名科研院（校），建立了长期的合作关系，招揽高级科研人才，并逐步与国际新药开发接轨。公司初步形成以国外高端研发机构为源头，以杭州和仙琚二地研究院为消化接收，以仙琚基地为实施落地的技术架构体系。

公司下属有台州仙琚药业有限公司等20家全资及控股子公司。国内拥有仙琚杨府原料药生产区、仙琚杨府制剂生产区、临海川南生产区三个核心制造平台，在国外以意大利子公司NewChem为主体拥有两个标准化原料药工厂。

仙琚制药倡导真实文化、双赢文化和创新文化，秉承“诚信、拼搏、开放、学习、责任、共赢”的企业核心价值观。公司坚持在客户、企业、员工、社会等方面实现双赢的战略理念，倡导个人价值在实现企业价值和社会价值过程中得到体现的价值理念。

殊途同归。企业之外，作为传知育人的沃土和创新进步的源泉，高校肩负培育有理想、有道德、有知识、有担当的新一代人才的重大历史使命和责任。为培养新时代需要的高素质制药人才，兰州理工大学生命科学与工程学院深入推进全员、全过程、全方位“三全育人”和德智体美劳“五育并举”人才培养模式，与浙江仙琚制药股份有限公司积极探索校企合作新范式，共同制定育人方案，利用每年暑期时间，实习生赴企业开启为期一个月左右的实习活动，接受实习指导。

为此，校企采用“双导师”制，双方依托各自的优势和特点，组建了以校内专任教师和企业师傅组成的专业团队，协同育人。专业技能基础课程采取学校教师为主教学；岗位技能课程以企业导师采取“师带徒”方式进行岗位培养，从初始的认识实习动员大会到最后的实习汇报和答辩，双方在每个环节都科学规划，严格把关，以期让每一位实习生都能达到专业理论与专业实践统一，专业教育与职业道德统一，在规范和有效指导下快速成长。

在全体师生的共同努力下，制药工程专业自2004年获批设置至2013年，已经成为学校18个重点建设专业之一。近5年来，本专业学生获批国家级项目或获奖34项，省级以上87项立项或获奖，校级(或厅级)创新类项目立项或获奖150项。本专业教师获得省级教学成果二等奖1项，承担32项教学改革项目，立项建设13门优质课程，参编13部专业教材，已成长为一支教学能力强、专业水平高且具有国际视野的师资队伍。

据不完全统计， 2022年制药工程专业毕业生初次就业率高达92.05%，涌现出了一大批如任晋、智康康等在工作岗位上做出了良好业绩的优秀校友。

党的十九大开启了全面建成小康社会的新征程，也为高校的发展指明了道路，兰州理工大学生命科学与工程学院将不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，不断谱写高等教育事业发展新篇章。